| |
 |
| Arturo
T. Acevedo, presidente de Acindar S.A.
|
Continuando
con el compromiso asumido el año último,
presentamos hoy un nuevo informe de la actuación
en lo relacionado con el desarrollo sostenible.
Nuestra
estrategia de negocios está basada,
no solamente en producir bienes y servicios,
sino también en el concepto de ser
actores sociales para lograr el equilibrio
entre el crecimiento económico, el
balance ambiental y el desarrollo social.
De esta manera,
la prioridad es que se cumplan los objetivos
en materia:
 Económica
y Financiera;
de
Recursos Humanos, Seguridad y Salud Ocupacional;
Social;
Ambiental.
En el plano económico,
debemos continuar creciendo, generando beneficios
para los accionistas, debido a que si no
hay utilidades, no existe posibilidad de
desarrollo. Con foco en esto, entre otras
cosas destacamos que, durante el 2005 creamos
Acindar PyMES SGR, una Sociedad de Garantía
Recíproca encargada de facilitarle
el crédito a las pequeñas
y medianas empresas que la componen, la
mayoría de ellas proveedores y clientes
de Acindar. Otro hecho relevante fueron
las negociaciones para proceder con la venta
del negocio de tubos con el fin de concentrarnos
en la producción de aceros largos.
En lo que respecta
a Recursos Humanos, Seguridad y Salud Ocupacional,
se implementó un programa de capacitación
intensiva en el que participó el
88% del personal en actividad y se pusieron
en marcha políticas internas que
permitieron homogeneizar las mejores prácticas
en la empresa.
En el tema Seguridad,
luego de 7 años sin accidentes fatales,
en el 2005 tuvimos que lamentar la pérdida
de 3 personas. Esto ha sido un golpe muy
duro que la organización ha debido
asimilar. De este modo, y a pesar del esfuerzo
realizado todos estos años, nos dimos
cuenta que debíamos poner más
énfasis en trabajar junto a nuestros
empleados y empresas contratistas en el
concepto “Cero riesgo”.
En lo social, la
Fundación Acindar contribuye desde
hace 44 años, ejecutando proyectos
sobre Educación, Medio Ambiente,
Salud y Promoción Social. En el 2005
promovió, entre otras actividades,
clases de apoyo escolar, continuó
con las becas de ayuda económica,
se llevaron a cabo concursos de proyectos
pedagógicos presentados por las escuelas
y se ampliaron los nueve emprendimientos
de Huertas
Orgánicas que se implementaron en
el 2004.
Por otra parte,
Acindar continuó con el desarrollo
y afianzamiento de los Sistemas de Gestión
de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional
y Medio Ambiente en todas las plantas, lográndose
en el mes de octubre pasado, las reválidas
de los certificados de Medio Ambiente (ISO
14001), Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS
18001).
El sistema de trabajo
adhiere a la Política de Gestión
Integrada con el compromiso por parte de
la Dirección de Acindar de comercializar
productos y servicios que aumenten la satisfacción
y las expectativas de los clientes; pero
también prevenir, controlar y minimizar
las fuentes de contaminación y los
riesgos potenciales en sus actividades,
para preservar el medio ambiente.
Seguimos invirtiendo
en nuevas tecnologías y procesos
cada vez más eficientes guiados por
la certeza de que, sin el cuidado del medio
ambiente, es imposible un desarrollo sostenible.
Tenemos la convicción de que sólo
serán competitivas aquellas empresas
que demuestren un desempeño ambiental,
social y económico positivo, responsables
de generar empleo, productos y servicios
de manera sustentable para beneficio de
la sociedad.
Me gustaría
finalizar con una frase que integra la visión
del Consejo Empresario Argentino para el
Desarrollo Sostenible (CEADS), del cual
formo parte: “Es la empresa sostenible
la que será recompensada por los
accionistas, consumidores, proveedores y
su comunidad”.
Cordialmente,
Arturo Tomás
Acevedo
Presidente |
